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清明假期结束!下一个假期可连休9天?

清明小长假已经结束

今天已经开始上班了

各位的“节后综合征”是否来了

小编悄悄告诉你

大可不必~

因为——



再上20天班,就迎来五一假期咯!
今年五一休5天,努力工作
然后享受下一个假期吧!



或者
9天连休不是梦!
(当然如果你敢请假的话……)



清明小假期结束

有的企业迎来复工复产

复工复产注意啥,记住:

一案、两签、三试、四收、五查、

六关、七重、八一、九时、十招!

↓↓↓


一案制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。

两签

1.员工复岗要签到报告,确认人员就位情况;

2.签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。

图片来源网络图片来源网络

三试

1.试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;

2.试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;

3.试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。



四收

四个节后收心法


1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;

2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;

3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;

4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。



五查

1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;

2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;

3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;

4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;

5.查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。



六关

关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征,防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故;2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。

七重

节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室;2.重点检查消防中控室;3.重点检查有限空间;4.重点检查仓储场所;5.重点检查危险化学品;6.重点检查危险作业场所;7.重点检查特种设备使用场所。

八一

主要负责人落实八个一措施


1.每个月至少带队检查一次安全生产工作;

2.每季度组织专题研究一次安全生产工作;

3.每年至少组织召开一次安全生产总结会;

4.主持召开一次安全生产工作分析会;

5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书;

6.给员工上一次安全生产辅导课;

7.参加一次安全生产应急救援演练;

8.参加一次安全生产知识技能培训。



九时

注意事故高发的九个时段


1.节假日前后和特殊时期;

2.时间紧、任务重时;

3.工作环境艰苦时;

4.即将下班或收尾阶段;

5.夜间作业或单独作业时;

6.同一区域交叉作业时;

7.企业经营扩张时;

8.新工艺、新设备上马时;

9.生产经营面临困难时。


十招

隐患排查的十个招数

1.破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。

2.缺:应该有的而没有了,可以认定为隐患。

3.裸:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。

4.乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。

5.挤:安全生产一般都有安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。

6.堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。

7.闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动,一般可判定为隐患。

8.晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。

9.仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。

10.瞒:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。



今天也要努力上班哦!

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❒ 来源:人民日报、湖北发布、荆楚网、中国安全生产网❒ 编辑:黄芷欣复工复产要注意

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